A-准备阶段
     成立VI设计小组，理解消化MI，
  确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨
  讯，以利比较。VI设计小组由各具所
  长的人士组成。人数不在与多，在于
  精干，重实效。一般说来，应由企业
  的高层主要负责人担任。因为该人士
  比一般的管理人士和设计人员对企业
  自身情况的了解更为透彻，宏观把握
  能力更强。其他成员主要是各专门行
  业的人士，以美工人员为主体，以行
  销人员、市场调研人员为辅。如果条
  件许可，还邀请美学、心理学等学科
  的专业人士参与部分设计工作。
　B-设计开发阶段
　基本要素设计
　应用要素设计
     VI设计小组成立后，首先要充分
　地理解、消化企业的经营理念，把MI
　的精神吃透，并寻找与VI的结合点。
　这一工作有赖于VI设计人员与企业间
　的充分沟通。在各项准备工作就绪之
　后，VI设计小组即可进入具体的设计
　阶段。
　C-反馈修正阶段
　D-调研与修正反馈
　E-修正并定型
     在VI设计基本定型后，还要进行
　较大范围的调研，以便通过一定数量、
　不同层次的调研对象的信息反馈来检
　验VI设计的各细部。
　F-编制VI手册